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第49章 绩效到位四皇干碎(2 / 2)

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放着最容易赚钱的路子不要。

反而盯上了那零零碎碎的绩效和工资。

无疑让身为总参谋的鹤,也感觉到头疼。

“鹤中将,海贼的悬赏的确很不错,但这是打工人的准则,如果连这些都不看重,怎么能够维护海军正义的准则。”落羽笑着灌了一口土烧,心中早已经吐糟不已。

对于新世界海贼,随便上亿的悬赏,落羽当然感觉到香。

可惜系统不承认,落羽就算将整个新世界给屠杀一空,恐怕也是瞎折腾。

与其满大海浪费时间,落羽反而更喜欢咸鱼着谋划工资和绩效。

至于提出这个一千万的绩效,落羽也是翻查过海军薪资规定后,得到的结果。

除了狩猎海贼,或者获得大功,否则完成的任务,获得的薪酬奖励不超过两倍。

其他的将会转为战功。

这种做法,也是为了维护海军本部,能够在时常发生的厮杀下,能够拥有足够的流动资本。

否则将所有海贼悬赏变现成贝利,恐怕会不利于海军本部的发展。

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