73.第73章 什么叫曹贼行为啊【第二更】（2 / 3）

“叮！您完成了贝尔左脚内切远射模块的融合！”

这个S级模块的融合到了最后一步。

但结果却卡在了最后一步始终无法更进一步。

没想到.

这一次居然在比赛中完成了融合？

李莫若有所思.

难道说，随着他得到一些更强的模块，按部就班的训练，已经很难突破临门一脚。

李莫摇摇头。

无论如何。

随着贝尔左脚内切远射模块的融合完毕。

他已经融合了八个球员模块了。

再加上三个基础模块的训练也已经完成。

所以.

系统，已经可以再次升级了。

李莫在系统面板看到了一个闪光的“”号，在吐槽这个贪玩蓝月级别的VI水准的同时，李莫按下了这个按钮。

“叮系统正在升级中.”

“预计需要时间：15天！”

李莫在比赛最后时刻很努力。

但是他也不是神。

因此，阿森纳凭借着李莫的这个进球，很艰难的从客场带回了一分。

好消息是曼联在这一轮联赛也打平了。

他们是在客场被西布罗姆维奇逼平的。

所以阿森纳还是落后曼联五分。

坏消息是曼城赢球了。

阿森纳的联赛第二的位置被曼城超了过去。

半程联赛过后。

现在英超积分榜的形式是这样的：

曼联41分第一。

曼城38分第二。

阿森纳36分第三。

李莫则是在半程联赛打进了17个联赛进球，以相当大的优势领先射手榜排在第二名的范佩西只进了11个球，足足落后他6个球。

现在菠菜公司开出的英超夺冠赔率。

曼联依旧是英超夺冠最大的热门。

阿森纳还排在曼城的后面，是第三热门。

而在英超金靴的赔率上，李莫的赔率是1赔1.1。

这个赔率基本上就意味着，那些拥有非常多精算师的菠菜公司都认为，李莫获得英超金靴，已经是一个超大概率的事件了。

而这轮联赛过后。

温格和加齐迪斯两名阿森纳的掌舵者就李莫的合同问题争论了起来。

“阿尔塞纳，你真的不认为本泽马可以顶替李的位置吗？”加齐迪斯问道。

“他们不是同一个类型的球员。”温格摇头，“现在就把李莫卖出去完全是短视到极点的行为！”

“他才十七岁，我们为什么要卖走他？留下他几个赛季，说不定.他能带给阿森纳俱乐部一段时间的辉煌！”

“我不同意将李莫出售，另外.我也认为，可以给他顶薪！即使没有李莫，阿森纳的薪水结构也应该要进行一番调整了。”

温格皱着眉头说道。

“曼联的鲁尼能够拿到三十万磅的周薪，而曼城的阿奎罗的薪水也有二十五万镑。我们现在顶薪只有九万多，这根本不足以吸引球员加盟，现在稍微有点实力的球星，都能从其他的大俱乐部轻松拿到远超过这个价格的薪水！”

“我们必须承认，现在的英超必须要有更大的投入才能让球队保持竞争力。”

温格的一番话让加齐迪斯也无言以对。

吸引球星靠什么？

靠荣誉？靠底蕴？

归根结底。

还是得靠薪水啊。

在有薪水保证的情况下，职业球员才会去考虑什么荣誉和底蕴之类的毕竟，绝大部分的职业球员，都是吃这个饭的，踢球是他们的工作，又有谁找工作的时候，不去对比薪水呢？

“同意李莫的10万周薪的要求，对我们并不存在多大的压力，我们可以借机调整薪水结构，比如说把顶薪调整到15万！”

温格建议道。

加齐迪斯点了点头。

温格在阿森纳的威望很大，影响力也很大。

他如果一定要留下李莫，并且给他顶薪。

加齐迪斯也只能尊重。

“既然如此.那薪水方面就没问题了，不过这合同年限”

“这个可以谈。”温格道，“我们已经退了一大步，我想.球员方面，也会稍微退一小步的。”

谈判么。

从来都是如此。

如果两边都希望达成目标的话。

那在最后通常都会互相给个台阶下的。

“同意了？”

李莫得到图里奥的消息的时候，虽然心里早就有所准备了。

但还是觉得有些不太真实。

进厂打工三个月，老板就给加薪了。

怎么说呢。

就是工资从厂里面流水线厂弟水准一跃到了厂长、经理、唯一技术骨干的水平了。

堪称奇迹了属于是。

“那还等什么呢？咱们签了吧？”

李莫有些迫不及待了。

“Hodon！Hodon！！”

电话那头的图里奥都要气笑了。

这小年轻，幸好有自己这个靠谱的年轻人。

不然被人卖了都不知道怎么回事。

“他们也是有条件